Согласно ч. 6 ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ в отношении большинства рабочих мест специальная оценка условий труда может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее чем 31 декабря 2018 года. При этом в соответствии с позицией Верховного Суда РФ, завершать проведение СОУТ ранее этой даты не обязаны даже те организации, которые до вступления в силу указанного закона не проводили аттестацию соответствующих рабочих мест.
В своем письме министр труда Максим Топилин напомнил о необходимости завершения проведения спецоценки не позднее указанной даты. При этом отмечается, что по состоянию на апрель этого года СОУТ была проведена лишь на 65% рабочих мест.
Напомним, что в силу ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ непроведение СОУТ влечет предупреждение или наложение административного штрафа:
— на должностных лиц — в размере от 5 тысяч до 10 тысяч рублей;
— на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 5 тысяч до 10 тысяч рублей;
— на юридических лиц — от 60 тысяч до 80 тысяч рублей.