Теперь же статья 11.23 КоАП РФ предусматривает также и ответственность для работодателей, а в ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ внесена правка, выводящая нарушения режима труда и отдыха водителей из-под действия данной нормы. При этом возможность квалификации таких действий работодателя по ст. 5.27 КоАП РФ формально не исключена, однако, вероятно, законодатель все же предполагал, что за такие нарушения ответственность должна наступать именно по ст. 11.23 КоАП РФ.
Примечательно, что если размеры штрафов для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей по статье 11.23 КоАП выросли, то в отношении юридических лиц санкция по указанной статье допускает возможность назначения штрафа за данное правонарушение в меньшем размере, чем это предусмотрено частью 1 ст. 5.27 и частью 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Правда, никто из указанных субъектов теперь не сможет отделаться предупреждением. Для водителей же вырос минимальный размер штрафа, но уменьшился максимальный.
| Субъект правонарушения | Санкция | Санкция | Санкция | Санкция |
| ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ | ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ | ч. 2 ст. 11.23 КоАП РФ (прежняя редакция) | ч. 3 ст. 11.23 КоАП РФ (новая редакция) | |
| Водитель | — | — | наложение штрафа в размере от 1000 до 3000 рублей | наложение штрафа в размере от 1500 до 2000 рублей |
| Должностное лицо | предупреждение или наложение штрафа в размере от 1000 до 5000 рублей | предупреждение или наложение штрафа в размере от 2000 до 5000 рублей | — | наложение штрафа в размере от 7000 до 10000 рублей |
| Индивидуальный предприниматель | — | — | — | наложение штрафа в размере от 15000 до 25000 рублей |
| Юридическое лицо | предупреждение или наложение штрафа в размере от 30000 до 50000 рублей | предупреждение или наложение штрафа в размере от 50000 до 80000 рублей | — | наложение штрафа в размере от 20000 до 50000 рублей |
При этом в законе уточняется, что юридические и должностные лица несут ответственность за данное нарушение только в том случае, если оно совершено в результате фактического установления ими для водителей времени управления транспортным средством и отдыха с несоблюдением требований нормативных правовых актов. Иными словами, если водитель переусердствует в управлении автомобилем по собственной инициативе, работодатель оштрафован не будет.
Следует также отметить, что если раньше за нарушения требований к режиму труда и отдыха водителей к ответственности работодателей привлекала ГИТ, то в рамках рассмотрения дел по ст. 11.23 КоАП РФ такими полномочиями наделены Ространснадзор и полиция.
Более строгое наказание теперь грозит и за выпуск на линию транспортного средства с неисправным тахографом или вообще без такового в случаях, когда это устройство должно быть установлено на автомобиль в соответствии с законом. Причем если раньше за такие нарушения к ответственности могли быть привлечены лишь сами водители и должностные лица, ответственные за выпуск на линию транспортных средств, то теперь штрафы предусмотрены также для индивидуальных предпринимателей и юрлиц.
| Субъект правонарушения | Санкция | Санкция |
|
|
ч. 1 ст. 11.23 КоАП РФ (прежняя редакция) | части 1 и 2 ст. 11.23 КоАП РФ (новая редакция) |
|
Водитель |
наложение штрафа в размере от 1000 до 3000 рублей | наложение штрафа в размере от 3000 до 5000 рублей |
|
Должностное лицо |
наложение штрафа в размере от 5000 до 10000 рублей | наложение штрафа в размере от 7000 до 10000 рублей |
|
Индивидуальный предприниматель |
— | наложение штрафа в размере от 15000 до 25000 рублей |
| Юридическое лицо | — | наложение штрафа в размере от 20000 до 50000 рублей |