28 Сен Правила выплаты премий

Минтруд России сообщает, что 3 октября 2016 г. вступают в силу поправки по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушение законодательства в части, касающейся оплаты труда. Конкретизируются сроки выплаты зарплаты. Так, зарплата выплачивается не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

За первую половину месяца зарплата должна быть выплачена в установленный день с 16 по 30(31) число текущего периода, за вторую половину — с 1 по 15 число следующего месяца.

Принятый закон не меняет порядка выплаты заработной платы.

Стимулирующие доплаты и надбавки выплачиваются за иные более продолжительные периоды, чем полмесяца (месяц, квартал, год и другие). Сроки их выплаты могут быть установлены коллективным договором, локальным нормативным актом.