Предложены поправки в административный регламент, посвященный федеральному госнадзору за соблюдением норм трудового права.
Планируется прописать дополнительное основание для проведения внеплановой проверки.
Это обращения и заявления граждан и юрлиц, информация от органов, профсоюзов, из СМИ о фактах уклонения от оформления трудового договора, ненадлежащего оформления трудового договора или заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.
ЧТО ЕЩЕ МОЖЕТ СТАТЬ ПОВОДОМ ДЛЯ ВНЕПЛАНОВОЙ ПРОВЕРКИ СО СТОРОНЫ РОСТРУДА?
Предложены поправки в административный регламент, посвященный федеральному госнадзору за соблюдением норм трудового права.
27 февраля 2018
- Комментарии
Загрузка комментариев...